Наш профсоюз

 

 «Пусть крепнут содружества узы

    Иными мы быть не должны!

  Дошкольное образование и

   профсоюзы –

  Основа единства страны!»

 

Первичная профсоюзная организация МБДОУ детский сад № 16 г. Ельца функционирует с апреля 2014 года.

Председатель профсоюзного комитета –  Шеина Вера Владимировна, воспитатель.

Члены профкома: заместитель заведующего Шерстюк Елена Михайловна,

                                воспитатель Титова Ирина Леонидовна,

                                воспитатель Сорокина Анна Михайловна.

Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации МБДОУ детский сад №16 г. Ельца:

  • Конституция РФ;
  • Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 8 декабря 1995г.;
  • Трудовой кодекс РФ;
  • Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях» от 11 марта 1992г.N 2490-I;
  • Устав Профсоюза работников народного образования и науки.

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации – общероссийская, добровольная, общественная, самоуправляемая, некоммерческая  организация, объединяющая членов Профсоюза – работников, связанных общими профессиональными, социальными и трудовыми интересами по роду их деятельности в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления в сфере образования, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки любых организационно-правовых форм и форм собственности, и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования.

Сокращенное наименование – Общероссийский Профсоюз образования.

 

Цели и задачи первичной профсоюзной организации:

  • реализация уставных задач Профсоюза, объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по выполнению решений Съездов и выборных органов Профсоюза, соответствующих вышестоящих территориальных организаций Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза на уровне образовательного учреждения;
  • улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;
  • профсоюзный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
  • информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по защите социально-трудовых прав;
  • осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства, организация приема в Профсоюз, учет членов Профсоюза.